Biblioteca Libros

Biblioteca de descarga de ebooks en formatos PDF, EPUB y MOBI

Siete reglas del storytelling, Las

Sinopsis del Libro

Libro Siete reglas del storytelling, Las

Contar cuentos, relatar anécdotas, la historia oral es uno de los fundamentos de la sociedad humana. El storytelling acerca esa simple y esencial tradición, olvidada tanto por el liderazgo como por el marketing, para acceder a una comunicación directa y autentica en nuestra organización y acerca de nuestros productos. Las siete reglas del Storytelling muestra cómo acercarse al arte de atraer y reunir a las personas en torno a ideas, y por tanto inspirarlas e influir en ellas de forma duradera. Compartir emociones, descubrir su personalidad y conocer su pasado con el objetivo de crear y utilizar una forma de expresión sincera, brindar a todos la oportunidad de participar en lo que se convertirá en una aventura común, ese es el secreto del “storytelling”. John Sadowsky y Loïck Roche demostrarán cómo hacerlo, respetando las siete reglas cuidando cada paso, usted podrá dominar esta técnica. Comprométase con un viaje interior; relate la historia que mejor lo represente; cree el compromiso con quienes trabajan; sea uno mismo; manifieste sus ideas; personalice sus historias y simplifique el relato. Con diferentes personalidades y experiencias, los grandes líderes han demostrado tener mucho éxito en el “storytelling”, como Steve Jobs y Jack Welch, al igual que Gandhi, Anwar el Sadat, Martin Luther King o Barack Obama. El líder aprenderá, con la ayuda de Las siete reglas del Storytelling, a poner en escena su propia historia y transformarla en una poderosa herramienta al servicio de su liderazgo.

Ficha del Libro

Titulo Alternativo : Inspire a su equipo con liderazgo auténtico

Total de páginas 168

Autor:

  • John Sadowsky
  • Loick Roche

Categoría:

Formatos Disponibles:

MOBI, PDF, EPUB, AZW

Descargar Libro

Valoración

Popular

3.3

42 Valoraciones Totales


Biografía de John Sadowsky

John Sadowsky es un reconocido autor, conferencista y experto en desarrollo personal, con una trayectoria que lo ha llevado a convertirse en una figura influyente en la formación de líderes y en el ámbito de la comunicación efectiva. Aunque no todos los detalles de su vida están ampliamente documentados, su impacto en el mundo del coaching y la formación es significativo.

Nacido en Estados Unidos, Sadowsky ha dedicado gran parte de su carrera a estudiar y comprender los elementos fundamentales que impulsan el éxito personal y profesional. Con un enfoque centrado en la creatividad y la resolución de problemas, ha trabajado con diversas organizaciones y empresas, ayudando a fomentar un ambiente de innovación y colaboración.

Uno de los aspectos más destacados de su carrera es su habilidad para combinar técnicas de coaching con un enfoque práctico en la vida cotidiana. Sadowsky se ha enfocado en desarrollar métodos que permiten a las personas superar obstáculos, mejorar sus habilidades interpersonales y aumentar su autoestima. Sus seminarios y talleres son conocidos por ser dinámicos y motivadores, lo que ha llevado a muchos a transformarse tanto en el plano personal como profesional.

A lo largo de su trayectoria, ha escrito varios libros y artículos, en los que comparte su visión sobre el liderazgo y el desarrollo personal. Su obra se centra en la idea de que cada individuo tiene el potencial para alcanzar sus metas y que, con la guía adecuada, pueden desbloquear su verdadero potencial.

Además, Sadowsky ha sido un conferencista frecuente en diversas conferencias y eventos internacionales, donde ha compartido sus ideas y metodologías con un público diverso. Su capacidad para conectar con las personas y motivarlas a la acción lo ha llevado a ser un solicitado asesor y mentor.

A pesar de los logros de John Sadowsky, su enfoque se mantiene en la humildad y el deseo de servir a los demás a través de la educación y la inspiración. Su legado perdura en las vidas de aquellos que han tenido la oportunidad de aprender de él y aplicar sus enseñanzas en sus propios caminos hacia el éxito.

Otros libros de la categoría Economía y Negocios

Marketing y dirección estratégica en la banca

Libro Marketing y dirección estratégica en la banca

La banca y los servicios financieros constituyen un área fascinante para observar los efectos del rápido cambio de estructura sectorial. La introducción y el uso de los conceptos de marketing y gestión estratégica suponen dos de los ingredientes más importantes de este proceso de cambio. Sin embargo, la experiencia demuestra que dichos conceptos deben ajustarse específicamente al sectory éste ha sido el propósito del presente libro.INDICE: Introducción. Planificación estratégica. Puesta en práctica de la planificación estratégica. Análisis de la competencia. Compra de...

Operacións administrativas de compravenda

Libro Operacións administrativas de compravenda

Este libro desenvolve os contidos do módulo profesional de Operacións Administrativas de Compravenda, do Ciclo Formativo de grao medio de Xestión Administrativa, pertencente á familia profesional de Administración e Xestión. Os contidos tratados correspóndense cos establecidos no currículo oficial vixente na Comunidade Autónoma de Galicia, aprobado polo Decreto 191/2010, do 28 de outubro. Operacións administrativas de compravenda aborda a actividade dunha empresa comercial. Comeza presentándolle ao alumnado a empresa segundo diferentes enfoques, como a forma xurídica ou o contorno ...

Gestión del equipo de trabajo del almacén. COML0309

Libro Gestión del equipo de trabajo del almacén. COML0309

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

El pequeño libro de los grandes gurús del management

Libro El pequeño libro de los grandes gurús del management

Este libro no trata de teorías o modelos, trata de informaciones prácticas acerca del management ofrecidas por personas que saben de qué hablan. Sí, las teorías y los modelos son importantes. Pueden abrir la mente de un directivo a una amplia serie de nuevas ideas y formas de pensar. Sin embargo, mucho antes de ser populares, había aforismos, dichos y citas que directivos conocidos como Henry Ford y políticos como Lincoln habían hecho célebres. Dichas citas expresaban verdades fundamentales acerca de los negocios y el management. Posteriormente, directivos, líderes y comentaristas...

Ultimas Novedades Blibliográficas



Últimas Búsquedas


Categorías Destacadas