Los 5 pilares del liderazgo

Paul J. Meyer fue un reconocido autor, empresario y experto en desarrollo personal y empresarial, nacido el 28 de diciembre de 1928 y fallecido el 7 de octubre de 2009. A lo largo de su vida, Meyer dejó una huella indeleble en el mundo del coaching y la autoayuda, siendo un pionero en la creación de programas de capacitación que han impactado la vida de miles de personas alrededor del mundo.

Desde joven, Paul mostró un ferviente interés por el aprendizaje y el desarrollo personal. Se graduó en la Universidad de Texas en 1950 con un enfoque en el liderazgo y la motivación, temas que más tarde se convertirían en el eje central de su carrera. Su primera incursión en el mundo empresarial fue como vendedor de seguros, donde rápidamente se destacó por su capacidad para motivar y guiar a otros, lo que le llevó a fundar su propia compañía de seguros.

La verdadera transformación en la vida de Meyer ocurrió a mediados de la década de 1960 cuando comenzó a interesarse profundamente por la psicología del éxito y el potencial humano. Fue en esta época cuando desarrolló su famoso programa de “Meyer Motivational Method”, un enfoque innovador que combinaba técnicas de coaching con principios de la autoayuda. Este programa fue instrumental no solo para su éxito personal, sino también para el de muchas empresas e individuos que adoptaron sus métodos.

Además de su trabajo en motivación, Paul J. Meyer fue un prolífico autor, escribiendo numerosos libros que abarcaron temas como el liderazgo, la gestión del tiempo y la efectividad personal. Algunos de sus títulos más destacados incluyen:

• The Power of Positive Thinking
• Developing the Leader Within You
• Success is a Choice

A través de estos libros, Meyer transmitió su filosofía de que cada persona tiene el potencial de alcanzar el éxito si se lo propone y se compromete a trabajar en su desarrollo personal.

Además de su labor como escritor y coach, Paul fue también un empresario exitoso. Fundó Meyer Enterprises, una firma dedicada a la formación empresarial y la capacitación en liderazgo. No solo provió formación a ejecutivos de alto nivel, sino que también trabajó con equipos en diversas industrias, ayudándoles a mejorar su rendimiento y efectividad.

Su impacto en la industria del desarrollo personal no pasó desapercibido. Durante su carrera, recibió numerosos premios y reconocimientos por su contribución al campo. Entre ellos, se destaca el “Lifetime Achievement Award”, otorgado por la Asociación de Profesionales en Desarrollo Personal.

A pesar de su éxito, Paul J. Meyer siempre mantuvo una fuerte ética de trabajo y una dedicación a ayudar a otros a encontrar su camino. Se creía firmemente que el éxito se construye a través del esfuerzo, la perseverancia y un enfoque positivo. En sus últimas entrevistas, enfatizaba la importancia del crecimiento personal y la autosuperación, animando a las nuevas generaciones a seguir sus pasiones y nunca rendirse ante los desafíos.

Tras su fallecimiento en 2009, su legado continúa vivo a través de los miles de estudiantes, profesionales y lectores que han sido inspirados por sus enseñanzas. La influencia de Paul J. Meyer se sigue sintiendo en el mundo del coaching, la formación empresarial y el desarrollo personal, haciendo de él una figura clave en estos campos.

Hoy en día, sus libros siguen siendo leídos y utilizados como referencia en programas de formación y desarrollo en todo el mundo, solidificando su lugar en la historia del crecimiento personal y profesional.

Es difícil describir lo que se siente en la muerte de un ser querido. Se producen sentimientos encontrados. Por un lado, dolor, pero también puede haber paz, tristeza y también dulzura. Ausencia y a la vez presencia. Desgarro y en paralelo continuidad. Lejanía y al mismo tiempo apoyo constante. Este es un libro que narra la historia de una familia que recibe a su tercer hijo, quien muere a las pocas horas de nacer. Al narrar lo que ocurre, los personajes van despejando incertidumbres y miedos, y van reconociendo muchas emociones: impotencia, rabia, tristeza, paz. El lector logra...

¿Qué es realmente la Iglesia? Esta nueva edición revisada y actualizada de "Para comprender la eclesiología desde América Latina" trata de dar respuesta a esta pregunta ya en pleno siglo XXI. No es propiamente «otro» libro, porque sigue fundamentalmente la estructura, el desarrollo temático y la metodología del libro anterior. Pero sí que es un libro realmente «nuevo», no sólo porque trata nuevas cuestiones, sino también porque los temas tradicionales se ven con una nueva luz y desde una nueva perspectiva. El libro anterior estaba escrito en la perspectiva de los 500 años de la ...

El puente entre el día de hoy y el sueño de mañana se llama actualización. En esta fabulosa analogía entre el ser humano y la actualización del sistema operacional de un iPhone, Tiago Brunet retrata a la perfección nuestra vida diaria. Nos alerta de que necesitamos un "upgrade" continuo en este mundo de información que cambia a cada segundo. Para mejorarnos y desarrollar al máximo nuestras capacidades, tenemos que desarrollar una nueva identidad, y descargar "apps" (aplicaciones) específicas en nuestro cerebro. El autor nos ofrece las herramientas más efectivas y avanzadas de...

Esta biografía muestra la intensa espiritualidad de Fernando Rielo, Fundador de los Misioneros Identes. Promotor de distintas fundaciones culturales y humanitarias, buscó todas las vías posibles para llevar el Evangelio a todas las gentes. Fue pensador y poeta. Tuvo tres grandes pasiones: el Padre Celestial, la Iglesia y sus hijos identes. Los distintos capítulos de esta biografía, primera que se ofrece al público, muestran los destellos de una existencia larga, de gran intensidad y riqueza, marcada por el dolor. Muchos aspectos simplemente han quedado esbozados. Otros, la mayor parte,...