Loco por emprender / Crazy Is a Compliment Desafia las normas convencionales

Linda Rottenberg es una reconocida emprendedora, autora y defensora de la innovación y el espíritu empresarial. Nacida el 13 de noviembre de 1967, en la ciudad de Nueva York, Estados Unidos, Rottenberg ha dedicado su carrera a inspirar y apoyar a emprendedores en diversas etapas de sus trayectorias. Es especialmente conocida por su trabajo en el campo de la creación de empresas en mercados emergentes y su enfoque en los desafíos que enfrentan las mujeres en el mundo empresarial.

Linda estudió en la Universidad de Harvard, donde obtuvo su licenciatura en Gobierno. Posteriormente, recibió su MBA de la Escuela de Negocios de Yale. Desde joven, mostró un interés por el emprendimiento y la innovación, lo que la llevó a fundar Endeavor, una organización sin fines de lucro que apoya a emprendedores de alto impacto en países en desarrollo. Fundada en 1997, Endeavor ha expandido su presencia a nivel global, ofreciendo orientación, recursos y acceso a redes de inversores a miles de emprendedores en todo el mundo.

A lo largo de su carrera, Rottenberg ha trabajado en más de 30 países, ayudando a crear y escalar empresas emergentes que no solo buscan obtener beneficios económicos, sino también generar un impacto social positivo en sus comunidades. Su visión es que los emprendedores son los motores del cambio económico y social, y que su éxito puede impulsar el crecimiento de entire economías.

Adicionalmente, Linda Rottenberg ha sido una ferviente defensora de la inclusión de las mujeres en el ámbito empresarial. En sus múltiples conferencias y escritos, ha abordado la necesidad de eliminar las barreras que las mujeres enfrentan para acceder a financiamiento, redes y oportunidades de liderazgo. Su libro, “Crazymakers: How You Can Gain Control of Your Life and Your Business”, explora diferentes estrategias para enfrentarse a los desafíos y encontrar el equilibrio en la vida personal y profesional.

En el ámbito académico, Linda ha sido conferencista en varias universidades de prestigio, incluyendo Harvard, Yale y la Universidad de Stanford. Sus intervenciones están enfocadas en el espíritu empresarial, la innovación social y el papel crucial que juegan las mujeres en la economía moderna. También ha aparecido en medios de comunicación influyentes como The New York Times, Forbes y The Wall Street Journal, donde comparte su experiencia y conocimientos sobre el emprendimiento y la creación de empresas.

Linda es una firme creyente en la importancia de crear ecosistemas que apoyen la innovación y el emprendimiento. Ha sido galardonada con numerosos premios por su trabajo, incluyendo el Premio Nacional de Emprendimiento en 2017, y ha sido reconocida como una de las 100 mujeres más influyentes en el ámbito empresarial por distintas organizaciones.

En resumen, Linda Rottenberg es una figura clave en el mundo del emprendimiento social y económico. Su compromiso con el desarrollo de emprendedores en mercados emergentes y su lucha por la inclusión de las mujeres en el ámbito empresarial son solo algunas de las razones por las que es considerada una líder y pionera en su campo. Su trabajo continúa inspirando a nuevas generaciones de emprendedores a soñar en grande y a transformar sus ideas en realidades exitosas.

Si las personas no te dicen que tus ideas son locas, no estás pensando en grande. Bestseller de The New York Times. Por Linda Rottenberg, cofundadora y CEO de Endeavo Loco por emprender combina historias inspiradoras, investigación original y consejos prácticos para crear un plan de acción de negocios y crecer ¡a lo grande! Hoy en día, tomar riesgos no es sólo para los que han dejado la escuela en busca de algo más grande. Ya sea que trabajes en una multinacional, en una ONG o que seas padre o madre de tiempo completo, todo el mundo necesita pensar y actuar como un emprendedor. Es...

El hecho de que esta obra esté dirigida principalmente a los estudiantes no disminuye nuestro deber de presentar el fondo y la forma de los problemas que plantea la responsabilidad de administradores y contadores en su correspondiente ejercicio profesional. Según afirma el maestro Antonio Rocha en sus Lecturas sobre la sociedad colectiva, "si hay algún destinatario de tales conocimientos a quien se le deba el máximo respeto intelectual y moral es al estudiante, por razón de la confianza que él pone en la ciencia y la técnica del profesor" (Rocha. 1968).

El mundo tal como lo hemos conocido ya no existe, fuimos sorprendidos por un evento global capaz de sacudir de manera radical la manera de concebir el valor de las personas. Cobró sentido el impacto del Talento como factor clave, disparador de ideas y soluciones durante y posterior a la emergencia. Se ha hecho evidente la transformación digital requerida, que demanda una mirada diferente a las competencias de las personas, principalmente a nuevas formas de pensar y de actuar, siendo prioritario el generar valor y abordar los problemas desde una óptica distinta. Gestionar el Talento es...

¿Necesita dejar de vivir con miedo, ansiedad e ira y quiere comprometerse a transformar sus hábitos? Si es así, sigue leyendo ... ¿Estás harto de compararte con los demás? ¿Le resulta difícil lidiar con el cambio? ¿Te desmotivas fácilmente con tus nuevos hábitos? ¿Fracasas porque permites que la gente te desanime de cambiar? La solución es “Aprender los hábitos de las personas altamente efectivas y el estoicismo para los emprendedores”, este libro le proporcionará las herramientas para finalmente ser autodisciplinado y disminuir las emociones negativas para que pueda...

Adquirir conocimientos específicos para enfrentarse a la situación de hablar en público. Identificar las diversas situaciones que se pueden dar, los miedos y bloqueos más comunes y las principales técnicas para afrontarlos. Concienciarse de la importancia de la comunicación verbal y no verbal. En definitiva, hacer que nuestro discurso sea efectivo y consiga captar la atención.