LA COMUNICACIÓN DE LOS LÍDERES Y SUS 12 SECRETOS

Silvia Calado profundiza en la resolución de los interrogantes y jeroglíficos que existen sobre las cuentas y balances de un arte universal, el flamenco, en el que el dinero era y, probablemente es, el último en salir a escena, aunque el primero en recibir aplausos;

Lectura obligada para estrategas y técnicos que pretenden ser competidores analíticos en Business Intelligence, incluye temas relacionados con tecnología, organización, estrategia e incluso cultura. Mediante la aplicación de técnicas de BI, los procesos empresariales se agilizan, vuelven competitivos y rentables.

Por mas de veinte anos, las principales innovaciones -las que transforman las industrias y hasta sociedades- parecen incluso haber llegado casi exclusivamente de nuevas empresas, a pesar de los enormes esfuerzos y millones de dolares gastados por las empresas establecidas. Los autores dicen que el problema es que los mismos procesos y estructuras responsables que hacen perdurar el exito de las empresas establecidas, les impiden desarrollar avances. Esta es la paradoja de la innovacion.

El libro de Nayar explica cómo aumentar el beneficio de la empresa mejorando las relaciones personales. La historia de cómo la dirección puede salirse del guión para dejar que los empleados lideren cualquier organización y permitir que suban vertiginosamente el compromiso y la productividad, aumentando así el beneficio de la empresa. Al situar en primer lugar a los empleados y potenciar el poder de la tecnología social, Nayar ha conseguido crear una organización que fomenta cotidianamente una colaboración extraordinaria por parte de todos. Nayar propone que las relaciones de negocios ...