El imperio del banano

Charles David Kepner, nacido el 1912 en Estados Unidos, es reconocido por su trabajo en el área de la gestión empresarial y la resolución de problemas. A lo largo de su carrera, Kepner se destacó por el desarrollo de un enfoque sistemático que ayudó a las organizaciones a tomar decisiones más informadas y efectivas.

Con una formación en ingeniería, Kepner se interesó en la aplicación de métodos analíticos y científicos a los problemas complejos que enfrentan las empresas. En este contexto, es particularmente famoso por haber co-desarrollado el método Kepner-Tregoe, junto con su colega Benjamin Tregoe. Este enfoque se centra en la toma de decisiones y en la resolución de problemas, ofreciendo herramientas que permiten a los líderes empresariales analizar situaciones, identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas.

El método Kepner-Tregoe se basa en una serie de pasos que incluyen la identificación de problemas, la evaluación de opciones y la implementación de soluciones. Este enfoque ha sido ampliamente utilizado en diversas industrias, desde la manufactura hasta los servicios, y ha sido adoptado por numerosas organizaciones para mejorar su eficiencia y efectividad operativa.

• Identificación del problema: Determinar cuál es el verdadero problema que necesita abordarse.
• Análisis de causas: Explorar las causas subyacentes del problema para entender mejor la situación.
• Desarrollo de alternativas: Crear varias opciones de solución y evaluarlas críticamente.
• Decisión y acción: Seleccionar la mejor alternativa y llevarla a cabo.

La influencia de Kepner en la gestión de empresas no se limitó solo a su método. También hizo contribuciones significativas a la formación de profesionales en diversos campos, a través de talleres y seminarios que incorporaban sus enfoques de resolución de problemas. Su trabajo ha sido esencial para capacitar a líderes y gerentes en la adopción de una mentalidad analítica y orientada a soluciones.

A lo largo de su carrera, Kepner fue autor de varios libros y artículos que abordan temas relacionados con la toma de decisiones y la solución de problemas. Entre sus obras más destacadas se encuentra "The New Rational Manager", en el que presenta conceptos y estrategias para la gestión efectiva y la resolución de problemas en entornos corporativos.

Además de su trabajo en la consultoría y la formación, Kepner ha sido un orador frecuente en conferencias y simposios sobre gestión y liderazgo. Su capacidad para comunicar conceptos complejos de manera accesible ha dejado una huella duradera en la forma en que las empresas abordan la gestión de sus recursos y la resolución de desafíos.

En la actualidad, el legado de Charles David Kepner sigue presente en las prácticas de gestión contemporáneas. Su enfoque sistemático y basado en evidencias para la resolución de problemas continúa siendo relevante, proporcionando a los líderes herramientas valiosas para enfrentar los retos en un entorno empresarial en constante cambio.

En resumen, Charles David Kepner ha sido un pionero en el campo de la gestión y la toma de decisiones. Su contribución a la creación del método Kepner-Tregoe ha transformado la forma en que muchas organizaciones abordan la resolución de problemas, y su impacto se siente en diversas industrias a nivel mundial.

'Elaboraciones Básicas para Pastelería-Repostería' es uno de los módulos pertenecientes a la cualificación profesional de 'Pastelería y Confitería' que forma parte de la familia profesional de 'Industrias Alimentarias'. Esa cualificación recoge todos sus contenidos y objetivos, según las directrices marcadas por el Sistema Nacional de Cualificaciones. Este manual está pensado para facilitar el primer contacto del pastelero con el obrador de pastelería. Para ello, comenzamos por explicar cómo gestionar las compras de materias primas y cómo manipular, conservar y regenerar los...

Un ensayo incisivo y enormemente divertido para acabar de una vez por todas con el sexismo laboral y la discriminación de género en los lugares de trabajo. Era un club de lucha, solo que sin luchar y sin hombres. Cada mes, una docena de mujeres de entre veinte y treinta años nos reuníamos en el piso de una amiga para hablar -o más bien para quejarnos- de nuestros empleos. Éramos ambiciosas e inteligentes y luchábamos por «abrirnos paso» en Nueva York. Pensábamos que la batalla del sexismo se había ganado hacía mucho tiempo, sin embargo continuamente nos topábamos con minas...

Fundamentos conceptuales y metodológicos de la planificación, la cultura de la planificación, la institucionalización del proceso de planificación en Colombia y en busca de un nuevo sistema de planificación en Colombia son los cuatro grandes capítulos que desarrollan los autores de este libro; ellos, como especialistas en el tema, aportan sus puntos de vista en forma atractiva, clara y rigurosa. El libro constituye un importante esfuerzo académico de síntesis, cuando en Colombia el objetivo de mantener el agregado y la unidad nacional ha sido relegado para muchos a un segundo plano....

"Un libro hecho con ejemplar dedicación, enhebrado entre la reivindicación de nuestra herencia cultural e identitaria, la Inquisición en la historia y, más que nada, con profundo afecto a la tierra nutricia y con un sentimiento de nostalgia, hilo que vincula pretérito y presente y se proyecta a lo venidero, por sobre todas las incertidumbres. Todo ello y más constituye esta obra colectiva que reitera la fecunda gestión de la Universidad de Las Américas en la profundización del conocimiento de la cultura nacional. El énfasis particular que los autores ponen en lo tradicional, lo...